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    考研熱為何逐年升溫
    時間:2013/2/5 11:07:09    點擊:1329

    一年一度的全國研究生入學考試剛剛落下帷幕,近180萬考生參加考試。在氣象部門稱之為 “史上最冷”的冬天,考研浪潮達到史上最熱。

      據統計,研究生報考人數已連續8年達到百萬人以上,連續三年以每年超過10萬人的幅度增長。

      然而,與“考研熱”相呼應的,卻是碩士研究生畢業后的就業問題。日前,某建筑工地工人月薪超過8000元的事跡被網友戲稱為“學歷改變命運”,學歷越高,畢業后反而工資越低。更有碩士生為了好找工作而“隱證降級”冒充本科生。在碩士生就業被普遍看低的情況下,考研熱潮為何仍能一浪高過一浪?

      有報道稱,由于就業壓力大,很多本科生希望通過讀研來延緩進入社會就業的時間。逃避當年的就業壓力、期待更好的競爭優勢,這些是本科生們蜂擁考研的主要動因。

      實際上,教育領域往往是市場導向的風向標,學歷和學科專業,不同程度上反映著市場經濟對人才需求的彈性變化。趨利避害是人的天性,資源的合理配置是市場經濟的必然選擇,這兩者構成了人和市場的邏輯關系。因此,與其將“考研熱”歸結于畢業生逃避就業壓力,倒不如說市場在資源的流通上出了問題。

      首先我們必須承認,在 “考研熱”的背后,仍然是“名校熱”。目前,金融、傳媒等國內大型企事業單位,對“211院!碑厴I生優先錄用,這已成為一條不成文的標準。名校資源有限,可普通高校卻在不斷擴招,普通院校的畢業生為尋求更高的就業競爭力,無奈選擇報考名校研究生。在眾多畢業生看來,起點不同,終點也就大相徑庭。

      其次,和本科相比,研究生作為學生求學更高一級的階段,其入學考試較之高考,在地域限制上更為公平,并且在專業課考試中,是真正意義的自主命題。盡管在跨?荚囍,也存在一定程度的信息獲取不對稱,招收本校和外?忌泊嬖谝欢ū壤,但無論如何,研究生考試仍不失為對高考公平性的一種彌補。

      國家對研究生的培養,本身有著專業領域科研的要求和目的,但通過考研獲得更好的就業機會,已成為不爭的事實。作為個人選擇問題,考研無可厚非,但作為社會現象問題,應從就業的公平性、市場的資源流動性入手來分析。

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